Windows - System Engineer (m/w/d)
Rocken® · Aarau

Windows - System Engineer (m/w/d)

Rocken® · Staffing
New Posted 03.11.2026
Salary CHF105,000 - 120,000
LocationAarau
Workplace Hybrid
Contract N/A · FullTime
Microsoft Windows Server journalism maintenance operations

Lohn - CHF105'000 - 120'000 Journalismus, der aufklärt, Unterhaltung, die begeistert -- unser Rocken Partner zählt zu den führenden Medienhäusern und vereint Print, TV, Radio, Streaming und Digital unter einem Dach. Mit starker regionaler Verankerung und einem weit verzweigten Redaktionsnetzwerk werden täglich Menschen erreicht und bewegt. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Produktion hochwertiger Inhalte über alle Kanäle hinweg: von nationalen Newsportalen über Regionalfernsehen bis zu erfolgreichen Streamingformaten. Kreativität trifft auf journalistische Exzellenz, Innovation auf Tradition. Die Arbeitsweise ist crossmedial, dynamisch und auf höchste publizistische Standards ausgerichtet. Hier entstehen Geschichten, die bewegen -- Tag für Tag. Bist du bereit, Teil dieser medialen Kraft zu werden? Rocken bringt dich mit diesem starken Partner zusammen.

Verantwortung

  • Unterstützung im Transformationsprojekt zur Erneuerung der gesamten ICT-Infrastruktur und Sicherstellung eines professionellen Betriebs
  • Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Data-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure)
  • Steuerung, Überwachung und Wartung von ICT-Services in heterogenen Systemlandschaften
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von komplexen Systemstörungen im Betrieb
  • Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und aktives Mitwirken bei Projekten zur Einführung neuer Systeme

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens EFZ) oder Informatikstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung als System Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Azure Cloud, Monitoring und Backup-Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2), Führerausweis Kategorie B zwingend

Benefits

  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team

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