- Du erstellst die Abrechnung einrichtungsspezifischer Leistungen unter Berücksichtigung der vertraglichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
- Du führst Rechnungsläufe durch, stimmst offene Posten ab und sorgst für eine ordnungsgemäße Abwicklung.
- Du pflegst und aktualisierst Stammdaten sowie Leistungstarife.
- Du bist Ansprechperson für Klient*innen, gesetzliche Betreuer*innen, Kostenträger und interne Einrichtungen und klärst Abrechnungsfragen service- und lösungsorientiert.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung mit und verfügst über Grundkenntnisse in IT-gestützten Abrechnungssystemen sowie Microsoft 365.
- Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, gehst offen und wertschätzend auf andere zu und arbeitest gerne im Team.
- Du überzeugst durch Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Firmenbeschreibung:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen \& Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt \& eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
