Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (1.856,07 € -- 1.987,40 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen für Termine mit Teilnehmenden
- Berufsanfänger werden von erfahrenen Mentoren angeleitet
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Sichere EDV-Kenntnisse im beruflichen Arbeitsalltag
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
