Betriebsmechaniker (m/w) 100%
Yellowshark · Gossau
YE

Betriebsmechaniker (m/w) 100%

Gelbhai • Personal
Neu Veröffentlicht am 03.11.2026
Gehalt CHF75,000 - 90,000
StandortGossau
Arbeitsplatz N / A
Vertrag N/A · Shift
Wartungsarbeiten pneumatics hydraulics

Stellenbeschreibung

Gehalt: CHF 75'000 -- CHF 90'000 pro Jahr
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), die Freude an der Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen hat.

Aufgaben

  • Du stellst die zuverlässige Funktion und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher
  • Du führst mechanische, pneumatische und hydraulische Instandhaltungsarbeiten durch
  • Du unterstützt bei elektrischen Reparaturen und technischen Störungsbehebungen
  • Du analysierst und behebst Störungen an Maschinen und Anlagen
  • Du führst regelmässige Wartungs- und Servicearbeiten durch
  • Du übernimmst mechanische Reparaturen an Druckluft- und Wasserversorgungssystemen
  • Du planst und realisierst Bauteile und technische Anpassungen für bestehende und neue Anlagen
  • Du trägst mit deiner Arbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit bei

Profil

  • Eine abgeschlossene technische oder mechanische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Mechaniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik und/oder Hydraulik
  • Elektrische Grundkenntnisse sind von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie bei Bedarf zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Eine qualitätsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
  • Engagement, Eigeninitiative und Offenheit für neue technische Herausforderungen

Wissenswertes

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen industriellen Produktionsumfeld
  • Attraktive und marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • Eine geregelte Arbeitszeit im 2-Schichtbetrieb mit Möglichkeiten zur Kompensation von Mehrarbeit
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner beruflichen Entwicklung
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes sowie Parkmöglichkeiten
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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