Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)
Stadtverwaltung Augsburg Personalamt · Augsburg, Bayern

Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)

Stadtverwaltung Augsburg Personalamt · Governmental
Posted 27.10.2026
Gehalt EUR62,979 - 90,282
StandortAugsburg, Bayern
ARBEITSORT Vor Ort
Freiberuflich Nicht zutreffend · Vollzeit

Abteilungsleitung Leistung (m/w/d)

Jobcenter Augsburg-Stadt

Referenznummer: 50001450

Veröffentlichung: 23.10.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO

Gehaltsrahmen (): ca. 62.979 - 90.282 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Leistungsbereichs einschließlich Verantwortung für Mitarbeitendenführung, Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Strategische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs sowie Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung einheitlicher fachlicher Standards, Ziele, Richtlinien und Qualitätsmaßnahmen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Förderung einer modernen, integrativen und gesundheitsorientierten Arbeitskultur sowie nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
  • Vertretung des Leistungsbereichs gegenüber internen und externen Partnern, Institutionen, Verbänden, Gremien und Arbeitskreisen
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, weiteren Führungsebenen, Interessenvertretungen sowie Aufbau und Pflege bereichsübergreifender Netzwerke und Kooperationen
  • Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung des Leistungsbereichs einschließlich interner Kontroll- und Steuerungsaufgaben

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